Девушка-босс? Забудь это. Нам нужна работа, которая дает нам все привилегии без стресса, TYVM.
Эра девушек-боссов 2010-х годов мертва. На своем месте? Работа для ленивых девушек. Ну, во всяком случае, согласно TikTok.
Видео, в которых упоминается эта тенденция, набрали 47 миллионов просмотров на платформе. «Работа для ленивых девушек — моя любимая работа, все, что я делаю, — это копирую и вставляю одни и те же электронные письма, отвечаю на три-четыре звонка в день, беру дополнительный длительный перерыв, делаю больше перерывов и получаю хорошую зарплату», — сказал пользователь @raeandzeebo в видео. который был просмотрен более 840 000 раз.
Пользователи быстро прокомментировали, сказав, что это была их «идеальная работа мечты», и они хотели работу, которая давала бы им «более медленный» темп. «Я хочу эту работу, но я слишком сильно командую, и теперь я слишком квалифицирован», — пошутил другой.
Этот контент также можно просмотреть на сайте, откуда он взят.
«'Работа для ленивых девушек' обычно относятся к административным, удаленным работам, гибким ролям, которые имеют относительно приличную зарплату», — говорит Мхайри Тодд, коуч и основатель Revolve Coaching, GLAMOUR. «Этот термин включает в себя любую работу, которая практически не требует ответственности и требует длительных периодов «безделья». останется незамеченным и не вызовет возражений.
«Некоторые примеры из самопровозглашенной 'работы ленивой девушки владельцами являются менеджер по обслуживанию клиентов, административный помощник благотворительной организации и помощник по маркетингу. Этот термин популярен среди представителей поколения Z, которые являются частью антирабочего движения. В то время как предыдущие поколения, возможно, ставили работу на первое место и в центр самоуважения и личной ценности, движение против работы — это попытка восстания против этого и нашей капиталистической культуры».
В идеальном мире каждый работал бы в работа, которая достаточно бросает им вызов, доставляет удовольствие, имеет хорошую оплату и часы работы, а также компанию, которая ценит своих сотрудников. Тем не менее, такая работа кажется скорее аномалией, чем нормой. Это либо хорошая оплата, долгий рабочий день и отсутствие баланса между работой и личной жизнью, либо мизерная оплата, нормальный рабочий день и больший баланс между работой и личной жизнью. Именно поэтому решением может стать хорошо оплачиваемая «работа для ленивых девушек».
Тодд говорит, что подходит ли вам «работа ленивой девушки» или нет, зависит от того, в каком периоде жизни вы находитесь и как выглядит ваше личное ощущение успеха.
«Если ваша цель прямо сейчас заключается в том, чтобы путешествовать по миру с рюкзаком, тогда идеальной может быть работа, не связанная с давлением и с большой гибкостью», — добавляет она. «Однако, лично занимаясь тем, что я считаю своего рода «работой для ленивых девушек»; Когда я работаю медицинским представителем, мне немного за двадцать, они могут быть невероятно изматывающими и демотивирующими».
Как и большинство тенденций, это не первый случай, когда люди переходят на работу с меньшим давлением. Тодд указывает на термин «дерьмовая работа», который был придуман антропологом Дэвидом Грэбером в его одноименной книге 2018 года. «Хотя на первый взгляд может показаться привлекательным думать о том, чтобы делать очень мало и получать за это деньги, Грэбер утверждает, что такие роли серьезно сказываются на психическом здоровье», — добавляет Тодд. «В исследовании, в котором изучались люди, которые считали свою работу «бессмысленной»; он обнаружил гораздо более высокий уровень депрессии и беспокойства».
Таким образом, вместо «работы для ленивых девушек» ключом к нашему психическому здоровью может стать поиск работы, которая побуждает вас быть амбициозными и чувствовать успех. и, наконец, как мы относимся к балансу между работой и личной жизнью?
«Мы все должны стремиться к лучшему, поскольку это очень важно для нашего психического здоровья. Если вы чувствуете, что делаете все возможное и получаете справедливое вознаграждение, вы чувствуете себя непринужденно и вдохновляетесь делать другие вещи», — говорит Акосуа Деде, жизненный стратег Truly Thriving. «При этом амбиции для всех означают разные вещи, и очень важно, чтобы мы не судили о своих амбициях, основываясь на целях и мечтах других людей.
«Для нас нормально прогрессировать в другом темпе и спокойно идти по своему пути. Мой почтальон и водитель автобуса не менее успешны только потому, что выполняют работу «синих воротничков». И то, и другое может быть довольно хорошо оплачиваемой работой с плюсами, которые могут быть неочевидны (гибкий график и простота работы). Точно так же я не смотрю на людей, стремящихся к карьере, зарабатывающих шестизначные суммы, и не думаю, что мы все должны быть такими».
У идеала «работы для ленивых девушек» есть свои плюсы и минусы. Плюсы в том, что меньше давления, много гибкости, время, которое можно потратить на другие сферы вашей жизни, и хорошая оплата за небольшую работу. Однако, что касается последнего, Деде говорит, что найти такую работу невероятно сложно. «Очень немногие рабочие места на самом деле будут платить вам высокую зарплату за то, что вы делаете очень мало», — объясняет она. «Для тех, кто любит вызовы и стимулы в своей работе, некоторые из этих работ через некоторое время окажутся слишком скучными».
Самое важное, что нужно помнить, решая, какой путь карьеры является правильным для них. вы, зная, каковы ваши приоритеты. Если вы целеустремленный человек и любите процветать в напряженной среде, то сложная работа может подойти вам. С другой стороны, если вы относитесь к тому, кто рассматривает работу как средство сохранить крышу над головой и позволяет вам совершать одну (или несколько!) поездок в Европу каждый год, то работа, которой у вас нет слишком много думать может быть просто идеальным ответом.
«У каждого из нас есть роль, какую бы работу мы ни выполняли, и во времена и в эпоху, когда борьба за психическое здоровье выше крыши, это так важно чтобы люди осознали, что успех приходит разными путями, и действительно «делать себя» — это ключ к вашему счастью», — добавляет Деде. «Будь то работа для ленивых девушек или любая другая работа, люди, с которыми вы работаете, и корпоративная культура в конечном итоге имеют большее значение».