Электронная почта Wipro для сотрудников делает обязательной работу в офисе три дня в неделю

RSI на 11 октября: 55,73 | Предыдущий RSI: 40,72 | Последняя цена закрытия: 421,15 рупий.

Wipro обязала сотрудников работать в офисе не менее трех дней в неделю, начиная с 15 ноября. Этот шаг последовал за аналогичной директивой конкурентов Tata Consultancy Services (TCS). и Infosys, которые тоже попросили сотрудников вернуться в офис. Однако количество дней, которые три компании сделали обязательными, различается.

Письмо было отправлено директором по персоналу компании Wipro Саурабом Говилом.
Также читайте: Последние несколько дней распродажи на Amazon: автомобильные очистители воздуха от Philips, Sharp и других производителей стоимостью менее 10 000 рупий
Что говорится в электронном письме
«Начиная с 15 ноября все сотрудники должны присутствовать в назначенном для них офисе не менее трех дней в неделю. Это изменение направлено на улучшение командной работы, облегчение личного взаимодействия и укрепление культуры Wipro», — говорится в электронном письме.

«Мы твердо убеждены, что личное общение имеет решающее значение для профессионального развития наших талантов, а также для нашего успеха в продвижении постоянных инноваций для клиентов», — говорится в электронном письме. «Как глобальная организация, мы мы продолжим настраивать усыновление внутри страны на основе местного законодательства и соглашений», — далее говорится в электронном письме.

В нем говорится, что в некоторых европейских странах может потребоваться консультация с группами представителей сотрудников.

Сотрудники, которые не вернутся в офис, могут быть привлечены к ответственности
Сообщается, что Wipro также предупредила сотрудников, что, если они не вернутся на работу, им могут быть предъявлены меры, начиная с 7 января 2024 года. Действия могут включать в себя потеря доверия и авторитета со стороны менеджеров, снижение производительности и качества работы, а также дисциплинарные взыскания.

Компания планирует адаптировать политику гибридной работы на основе национального, местного законодательства и соглашений.

Политика TCS и Infosys в отношении работы в офисе
В прошлом месяце TCS разослала сотрудникам электронное письмо с просьбой начать работать в офисе 5 дней в неделю. Сообщается, что Infosys также разослала сотрудникам аналогичное электронное письмо с просьбой работать из офиса как минимум 10 дней в месяц. Поступали сообщения о том, что Capgemini и LTIMindtree также начали просить сотрудников работать в офисе все или хотя бы 50% рабочих дней в неделю.
Также читайте: фейковое видео Рашмики Манданы : 10 вещей, которые нужно знать о дипфейках и как их распознать